Auteur : Olivier Wilmotte

  • Sans vision claire... pas de réussite du changement.

    06/12/2021
    Sans Vision Claire...  pas de réussite du changement. On n'arrivera jamais vraiment où on l'escomptait.Car cette Vision sert les objectifs :-Clarifier…
  • Leadership & enthousiasme

    13/08/2021
    Sur le plan conceptuel, John Kotter et Michael Porter (Harvard) résument le Leadership... comme l'aptitude à définir une vision, aligner…
  • Leadership 360

    23/07/2021
    1- Le Leadership à 360°  démontre sa cohérence, sa pertinence, en cultivant l'habileté relationnelle ; dans un contexte d'agilité omniprésente,…
  • Face au vuca world... comment stimuler la motivation ?

    28/06/2021
    Le monde nouveau rime avec grande capacité d'adaptation. Sur tous les fronts. Où puiser l'Energie nécessaire ?   Comment stimuler la Motivation…
  • Diversité des missions : richesse d'expériences

    05/05/2021
    Souvent, on me pose cette question : Pourquoi une telle diversité de missions ?  Réponse simple : Diversité des expériences assure richesse d'apprentissages.-KRAFT…
  • Plonger dans un monde volatil incertain complexe ambigu

    13/07/2020
    2020 nous plonge dans un monde Volatil-Incertain-Complexe-Ambigü. Piloter la gestion du changement devient incontournable.Les recommandations de John KOTTER (Harvard Business School) confirment leur pertinence…
  • 2020 bascule en webinar

    27/05/2020
    Comment gérez-vous les comportements inopportuns ?Nous avions déjà tous partagé quelques Skype Meetings. Aujourd'hui, c'est notre quotidien.Et parfois...  la conduite d'une…
  • Gestion des conflits & intelligence collective

    14/03/2020
    Dans les équipes professionnelles, la gestion des conflits ne laisse personne indifférent. Nous pouvons mieux gérer nos émotions. Les outils…
  • J'en rêvais...

    06/02/2020
    J'y pensais depuis presque 10 ans...L'envie forte de partager une expérience humaine, de la conduite des équipes et du pilotage…
  • Quelles méthodes collaboratives ?

    24/11/2019
    Nous le vivons davantage chaque jour. Au coeur des organisations, l'enjeu n'est plus de réussir un projet éphémère. Mais de…