Le changement est partout. Dans le monde VUCA.

Presque personne n’est préparé à Conduire le changement, sans sortie de route, sans perdre le contrôle. Sans démotiver les équipes par manque de Quick-Wins.

En 2000, les multinationales m’ont formé à conduire le changement par la méthode Linda Ackerman-Anderson.

En 2012, j’ai ajouté les méthodes John Kotter pour en faire un métier au travers de toutes les missions Manager de Transition. En milieux industriels, au cœur des équipes.

On partage toutes les erreurs à éviter. Tous les éléments pour réussir.